E-Learning, also elektronisch gestütztes Lernen mithilfe digitaler Medien, bietet zahlreiche Formate, über die Sie Ihre Mitarbeiter weiterqualifizieren und schulen können. Die Bandbreite reicht von Online-Kursen über Podcasts und Videos bis zu Blogs oder elektronischen Lernspielen.

Nicht jeder ist von Veränderungen begeistert. Meist ist es die interne Unternehmens-Kommunikation, die den Umgang mit dem Widerstand bewältigen muss. Eine herausfordernde Aufgabe, wenn wir bedenken, dass die interne Kommunikation den Standard dafür setzt, wie Mitarbeiter untereinander oder auch mit Kunden kommunizieren.