Corona hat gelehrt, dass man sich heutzutage nicht mehr auf einen einzigen Vertriebsweg verlassen kann.
Onboarding wird im Personalmanagement als Prozess beschrieben, der die Aufnahme neuer Mitarbeiter in eine Organisation umfasst und das über Wochen und Monate hinweg. Durch individuelle Eingliederungmaßnahmen soll eine schnelle, soziale und fachliche Integration eines Talents gefördert werden.
E-Learning, also elektronisch gestütztes Lernen mithilfe digitaler Medien, bietet zahlreiche Formate, über die Sie Ihre Mitarbeiter weiterqualifizieren und schulen können. Die Bandbreite reicht von Online-Kursen über Podcasts und Videos bis zu Blogs oder elektronischen Lernspielen.
In jedem Unternehmen sind Zusammenarbeit, Abläufe und Produktionsprozesse über viele Jahre gewachsen und haben sich eingespielt.
