Organisiertes Management

Vereinfachung von Bewerbungs- und Bewertungsprozessen im HR-Bereich.

Ein jeder kennt die herkömmlichen Bewerbungsportale, doch wie sieht es auf der anderen Seite aus? Wie organisieren sich HR-Manager, Abteilungsleiter und co. auf ihre Bewerber? Das davor, währenddessen und danach?

Der eON Hiring Helfer hilft diesen Leuten dabei, Bewerbungsprozesse einfach zu gestalten und zu organisieren: Was wird aktuell benötigt und wie sieht mein Mitarbeiterprofil aus. Durch Leitfäden wird sichergestellt, dass alle Interviews einheitlich und nach Plan ablaufen. Die erfassten Daten sind somit immer von gleicher Qualität und können ohne Probleme mit einander verglichen werden.

Kunde

E.ON Energie Deutschland GmbH

Projektumsetzung

6 Monate mit laufender Betreuung

Produkt

Webanwendung für HR-Management

Betriebssysteme

Webbrowser für Tablet und Desktop

Leistungen

Highlight

Die Herausforderung

Im Gegensatz zu herkömmlichen Onlineshops handelt es sich hier um ein Portal von und für Ofenbauer- daher können hier herkömmliche Bestell- und Auswahlprozesse nicht stattfinden.
 
Es ist also die Kür eine Balance zwischen individuellen Bedürfnissen und intuitiven und bekannten Elementen zu finden, damit der User ohne Probleme mit der Plattform arbeiten kann.

Das Ergebnis

Bei diesem Projekt entstand eine Web-App zur Erstellung von Fragebögen und Interview-Guidelines für das Recruitment-Team der E.ON SE.
 
Diese sollen dabei helfen, den Bewerbungs- und Bewertungsprozess in allen E.ON-Einheiten zu vereinfachen und zu standardisieren. Der Recruiter kann durch die Web-App individuelle Fragebögen für diverse Interviews zusammenstellen. Dabei kann er auf Fragen aus einem Fragen-Pool zugreifen und zusätzlich eigene Fragen hinzufügen. Der erstellte Fragebogen wird dann zur Interview-Guideline. Während des Interviews können die Antworten in die Web-App eingegeben und bewertet werden.
 
Am Ende eines Bewerbungsprozesses können die einzelnen Interviews und Kandidaten miteinander verglichen und so der geeignetste Kandidat für eine Position ermittelt werden.